Attirez les meilleurs talents grâce à une marque employeur forte
Agence marque employeur à Strasbourg
Vous rencontrez des difficultés à recruter et chercher des solutions concrètes et efficaces ?
Vous aimeriez accroître l’attractivité de votre entreprise afin d’attirer des candidats qualifiés ?
Vous souhaitez développer votre marque employeur et cherchez une agence qualifiée pour vous accompagner ?
Chez Infra, nous accompagnons les entreprises dans le renforcement de leur marque employeur.
Qu’est‑ce que la marque employeur ?
La marque employeur est l’image que votre entreprise renvoie en tant qu’employeur : culture, valeurs, conditions de travail, perspectives d’évolution, engagements… Tout ce qui fait que des candidats se disent : « Je veux travailler ici ! ».
Autrement dit, si l’on cherche une définition de la marque employeur, c’est la somme des perceptions qui influencent l’attraction, la rétention et la motivation de vos talents.
Soigner votre marque employeur revient à transformer chaque collaborateur et candidat en véritables ambassadeurs de votre entreprise.
Pourquoi développer sa marque employeur ?
1. Séduisez les futurs candidats
- Une marque employeur forte permet de réduire le temps moyen de recrutement, car votre réputation précède vos annonces. Vous pourrez ainsi mieux convaincre les candidats que c’est votre entreprise qu’ils doivent choisir, et pas une autre.
2. Réduire les coûts liés au recrutement
Moins de chasse, moins d’agence intérim, moins de turn‑over : développer sa marque employeur permet à long terme de faire des économies dans le recrutement.
3. Fidéliser et engager vos équipes
Les salariés satisfaits de leur employeur restent 2 fois plus longtemps; ils deviennent vos premiers ambassadeurs sur les réseaux sociaux et lors des entretiens de recrutement.
4. Améliorer la performance de votre entreprise
Une culture d’entreprise forte stimule l’innovation, la satisfaction client et, in fine, le chiffre d’affaires. Votre stratégie marque employeur n’est pas qu’un sujet RH : c’est un levier global de croissance pour votre entreprise.
Comment développer la marque employeur : notre méthodologie
Notre méthodologie repose sur les axes suivants :
Audit et stratégie
Des ateliers de co-construction nous permettent d’échanger sur ce qu’est votre entreprise, sur ses atouts, et sur les meilleures manières d’embarquer vos collaborateurs dans l’aventure. La participation de vos collaborateurs et candidats est essentielle pour réaliser un audit et une mise en place de stratégie marque employeur efficaces.
Ensemble, nous travaillons l’expérience des candidats, l'expérience des collaborateurs, le bien-être au travail, les dynamiques collectives…
Accompagnement
Vous avez déjà mis en place une marque employeur et souhaitez la renforcer ou la faire évoluer ? Infra vous accompagne et vous aide à lui faire prendre de l’ampleur !
Déploiement opérationnel
Nous construisons ensemble une marque employeur forte et impactante grâce à diverses opérations de communication, notamment :
- - Campagne de recrutement
- Mise en avant de vos métiers
- Rédaction de documents d’on-boarding et off-boarding
Ensemble, construisons une stratégie de communication au service de vos objectifs RH.
Infra, agence marque employeur à Strasbourg, Grand-Est
Agence créative et de communication située à Strasbourg, mais aussi Lyon et Paris, Infra accompagne depuis plus de 45 ans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité dans la mise en place de stratégies de communication efficientes et impactantes.
Nous aidons les entreprises à renforcer leur image et construire une marque employeur pleine de sens afin de fluidifier leurs méthodes de recrutement et augmenter l’attractivité de leur enseigne.
Faites passer votre entreprise au niveau supérieur
Vous vous demandez encore comment développer votre marque employeur pour recruter mieux et plus vite ? Parlez‑nous de vos enjeux : nous transformons vos histoires internes en arguments imparables auprès des talents que vous visez.
Parce qu’une marque employeur solide est le meilleur allié d’une stratégie de marque pérenne, confiez‑la à ceux qui font de votre attractivité leur mission numéro 1.
